Разрыв в оплате опять вырос

Исполнительные директора (CEO) 350 крупнейших американских компаний всегда получали существенно большую оплату, чем обычные работники, но в прошлом году этот разрыв значительно увеличился. Это показал анализ, проведенный неправительственным институтом экономической политики. По его данным, средний заработок CEO в 2017 году составлял 18,9 миллиона долларов, что на 18 процентов больше, чем было в предыдущем году. В этот заработок входит зарплата как таковая, бонусы, различного рода гранты и опции акций. Именно за счет опций акций, а не зарплаты, и вырос доход CEO. Соотношение уровня оплаты их и обычных работников в прошлом году составляло 312 к 1 и было одним из самых больших в американской экономической истории (наибольшее было в 2000 году: 344 к 1). В 2016 году это соотношение равнялось 270 к 1.