Пандемия заставила многие компании переосмыслить методы своей работы - от «удаленной» работы до сокращения времени присутствия в офисе. Первые «пилотные» программы такого рода уже проходят испытания в различных странах.
Недавно о переходе на 4-дневную неделю для всех своих сотрудников сообщил британский онлайновый банк Atom Bank. В заявлении руководства банка говорится, что целью такого эксперимента является повышение благосостояния его сотрудников и производительности их труда. При этом, подчеркивается в заявлении, заработная плата работников банка не будет уменьшена, а банк будет продолжать работать все семь дней в неделю.
«Мы считаем, что настало время для следующей эволюции в мире труда, которая предоставит работникам больше возможностей заниматься своими делами и общаться с членами своей семьи и создаст более здоровый баланс между работой и личной жизнью», - говорится в заявлении.