Поводом для такой щедрой выплаты послужило достижение поставленной в самом начале цели – построить в восьми штатах здания общей площадью в 20 млн кв. футов. Основатель компании Эдвард Сент-Джон полагал, что на это его компании понадобится 40 лет, но цель была достигнута гораздо раньше - всего за 14 лет.
Сумма, полученная каждым сотрудником, определялась временем его работы в компании и в среднем составила 50 000 долларов. Конверты с чеками были вручены работникам компании на предпраздничном вечере. В дополнение к этому «особому» бонусу они получили еще и обычный бонус, регулярно выплачиваемый компанией по итогам работы за текущий год.