Компания «Амазон», крупнейший онлайновый розничный торговец, проводит эксперимент по сокращению длительности рабочей недели своих служащих с 40 до 30 часов. Однако не спешите восхищаться щедростью владельцев компании - сокращение часов работы будет означать, что зарплата участников эксперимента составит 75% зарплаты тех, кто работает полную рабочую неделю. Правда, бенефиты, включая отпуска и другие льготы, останутся такими же, как и у 40-часовых работников. В эксперименте будут участвовать целые команды работников компании, включая менеджеров.
Реакция на этот эксперимент в прессе была неоднозначной. Одни СМИ указывали на то, что «Амазон» славится своими изнурительными условиями работы, и 30-часовая рабочая неделя может повысить производительность труда работников. Другие предполагают, что компания, возможно, пытается таким образом привлечь на работу больше женщин, особенно имеющих детей, для которых очень важно более гибкое расписание работы. Кроме того, считают эксперты, этот шаг компании может также быть ответом на увеличение уровня автоматизации многих процессов в торговой индустрии, что выливается в сокращение потребности в людских ресурсах.